สถานีตำรวจภูธรนาเชือก
menu
เมนู
หน้าหลัก
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมาของสถานีตำรวจภูธรนาเชือก
วิสัยทัศน์
โครงสร้างหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บังคับบัญชา
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าว
ข่าวภารกิจผู้บังคับบัญชา
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อมูลการติดต่อ
มาตรฐาน ITA
ITA 2569
O1. ข้อมูลผู้บริหาร
O2. การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
O3. ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน
O4. คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
O5. คู่มือการให้บริการประชาชน
O6. E-Service
O7. สถิติผลการดำเนินงาน
O8. ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
O9. ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกัน และปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
O10. แผนการใช้จ่ายงบประมาณและการรายงานผล
O11. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
O12. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
O13. ช่องทางการเเจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O14. การประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
O15. การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
O16. การรายงานผลการดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O17. มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O18. รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ITA 2569
O1.ข้อมูลผู้บริหาร
O2.การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
O3. ผลการปฏิบัติงานของแต่ล่ะสายงาน
O4. คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
O5.คู่มือการให้บริการประชาชน
O6.E-Service
O7. สถิติผลการดำเนินงาน
O8.ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ(กต.ตร.)ของสถานีตำรวจ
O9. ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
O10. แผนการใช้จ่ายงบประมาณและรายงานผล
O11. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
O12.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
O13. ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O14. ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
O15. การประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต
O16. การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O17. มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O18. การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O12.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
